ATIVIDADE 1 - RH - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 52_2024

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um sistema que serve para unificar a prestação de obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias. Sua adoção traz importantes ganhos de produtividade, tanto para empresas quanto para o governo, além de maior simplificação e agilidade nos processos. Portanto, o eSocial é um projeto do Governo Federal que visa unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos trabalhadores que lhe prestam serviços remunerados. Dessa forma, o eSocial é um sistema informatizado da Administração Pública e todas as informações nele contidas estão protegidas por sigilo.​
 
Fonte: Elaborado pelo professor, 2024.
 
 
ATIVIDADE:
Considerando os estudos da disciplina, informe qual o impacto do eSocial na Gestão do Departamento Pessoal.
 
 
Orientações importantes:
 
Assista ao Vídeo de Orientações da atividade.
Faça a leitura da Unidade 1 do livro didático da disciplina.
Certifique-se  de que está atendendo exatamente e por completo ao que está sendo solicitado no comando da atividade.
Ao redigir sua resposta, atente-se a correção ortográfica e concordância verbal.
Não finalize a sua atividade antes de conferir se atendeu ao que está sendo solicitado.
Sua resposta deverá ser inserida diretamente no quadro disponível no campo da atividade (não é necessário anexar formulário).
 
ATENÇÃO: para responder a Atividade de Estudo 1, orientamos que digite a sua resposta, primeiramente, em um arquivo WORD em seu computador, pois, caso digite direto na caixa de texto no ambiente Studeo, pode acontecer de expirar o tempo e perder sua resposta. Depois disso, copie sua resposta e cole na caixa de resposta (quadro disponível) a seguir.
 
Boa atividade!

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